Mit Job2Share empfehlen Sie offene Stellen Ihres Arbeitgebers an Freunde und Bekannte. Wird jemand über Ihre Empfehlung eingestellt, erhalten Sie eine Prämie. In diesem Artikel erfahren Sie, wie das Programm funktioniert.

So funktioniert es in 4 Schritten

1. Einladung annehmen: Ihr Arbeitgeber lädt Sie per E-Mail ins Empfehler-Portal ein.
2. Stelle auswählen: Unter Offene Jobs sehen Sie alle Stellen, die Sie empfehlen können.
3. Link teilen: Sie erstellen Ihren persönlichen Empfehlungslink und schicken ihn z. B. per WhatsApp weiter.
4. Prämie erhalten: Bewirbt sich jemand über Ihren Link, wird eingestellt und besteht die Probezeit, wird Ihre Prämie fällig.

[Grafik: Ablauf Einladung → Link teilen → Bewerbung → Prämie]

Was kostet mich das?

Nichts. Das Empfehler-Portal ist für Sie kostenlos.

Wie hoch ist die Prämie?

Das legt Ihr Arbeitgeber pro Stelle fest. Ist eine Prämie hinterlegt, sehen Sie sie auf der Stellenkarte unter Empfehlerprämie, zusammen mit der Probezeit.

Was ist mit „intern“ und „extern“ gemeint?

• Mitarbeiter-Empfehler (intern): Sie arbeiten im Unternehmen und empfehlen dessen Stellen. Die Prämie zahlt Ihr Arbeitgeber.
• Externe Empfehler: z. B. Fahrer oder Medienpartner mit großem Netzwerk, die Stellen verschiedener Unternehmen empfehlen.

Diese Artikel beschreiben das Portal für Mitarbeiter-Empfehler.

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• Im Empfehler-Portal anmelden
• Empfehlungslink erstellen und teilen
• Prämie und Probezeit