Teilen Sie Ihre Stellen kostenlos in Ihren eigenen Social-Media-Kanälen und erreichen Sie so auch Fahrer und Fachkräfte, die gerade nicht aktiv suchen. In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie eine Stelle teilen und den Erfolg messen.
Voraussetzung: Die Stelle ist veröffentlicht (Status Aktiv).
Schritt 1: Stelle auswählen
- Klicken Sie in der linken Seitenleiste unter Recruiting auf Jobs.
- Klicken Sie bei der gewünschten Stelle auf das Menü-Symbol (drei Punkte).
Schritt 2: Teilen
Sie haben zwei Möglichkeiten:
- Inserat teilen: teilt die Stellenanzeige. Interessenten lesen zuerst alle Details.
- Bewerbungslink teilen: führt direkt zum Bewerbungsformular. Ideal, wenn Sie die Stelle im Post schon beschrieben haben.
Wählen Sie anschließend den Kanal:
- Twitter/X
- Link kopieren: für WhatsApp-Gruppen, Instagram, E-Mail oder Ihre Website
Bei LinkedIn, Facebook und X öffnet sich das jeweilige Netzwerk. Ergänzen Sie dort Ihren Text und veröffentlichen Sie den Beitrag. spedijobs postet nichts automatisch.
Welcher Kanal für wen?
- Facebook und WhatsApp-Gruppen: Fahrer und gewerbliche Stellen
- LinkedIn: Disposition, kaufmännische Stellen und Führungskräfte
Tipps für mehr Bewerbungen
- Teilen Sie nur Stellen mit klarem Jobtitel und Gehaltsangabe.
- Schreiben Sie ein, zwei persönliche Sätze zum Link, z. B. was das Team auszeichnet.
- Teilen Sie die Stelle mehrmals, an verschiedenen Tagen und zu verschiedenen Uhrzeiten.
- Ein kurzes Video weckt mehr Aufmerksamkeit. Erstellen Sie es mit SpediBot | Video.
- Bitten Sie Ihre Mitarbeitenden, die Stelle zu teilen. Mit dem Empfehlungsprogramm erhalten sie dafür eine Prämie.
Erfolg messen
- Klicken Sie in der Seitenleiste unter Tools auf Reports.
- Öffnen Sie den Reiter Social Media.
Sie sehen, wie oft Stellen geteilt und angeklickt wurden, auch aufgeteilt nach Plattform. Bewerbungen über Facebook oder LinkedIn erhalten zudem automatisch den passenden Quellen-Tag.
Häufige Fragen
Brauche ich eigene Social-Media-Konten?
Ja. Sie teilen die Stelle über Ihr eigenes Profil oder Ihre Unternehmensseite.
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