Das Bewerberprofil bündelt alle Daten, Dokumente und Interaktionen zu einer einzelnen Person.

Aufbau

Profil – Name, Kontaktdaten, Tags & Quellen, Bewerbungsfragen & Antworten/Dokumente/Web-Profil/KI-Screening/Kommunikation/Aktivitäten, Qualifikations-Checkliste, Team-Bewertungen, Team-Zusammenarbeit

• Bewerbungfragen & Antworten - Bezug zu Fragen beim beworbenen Job
• Dokumente – Lebenslauf, Führerschein, Zeugnisse
• Web-Profil – KI-gestützter Abgleich mit Webprofilen
• KI-Screening - KI-Verifizierungsanruf
• Kommunikation – Nachrichtenverlauf mit Bewerber
• Aktivitäten – automatische Speicherung

Die Bewerber erscheinen zunächst in einer Übersicht, welche individuell als Liste oder Kanban-Board dargestellt werden kann.

Bewerbersuche ist möglich, Übersicht über den Status vorhanden:

Um die Details einzelner Bewerbungen zu sehen, klicke auf den Bewerber oder auf "Details". Dann erscheint folgende Ansicht:

TIPP

Kontaktaufnahme unmittelbar um Bewerberverluste zu vermeiden. D.h. täglicher Check der neu eingegangenen Bewerbungen.

Häufig gestellte Fragen

Was passiert mit den Bewerbern, wenn ich diese abgesagt habe?

Eine Verschiebung in das entsprechende Kanban ist erforderlich, Zugriff auf die Daten besteht weiterhin. Abgesagte Bewerber erhalten Info, sobald ein neues Stellenangebot erstellt wird.

Datenschutz