Im Reaktivierungs-Pool (Boomerang-Pool) sammeln Sie ehemalige Mitarbeitende, die Sie wieder einstellen würden und die einer Kontaktaufnahme zugestimmt haben. In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie Personen aufnehmen und den Pool nutzen.

Voraussetzung: Die Person hat schriftlich zugestimmt, für Reaktivierungs-Kampagnen kontaktiert zu werden (DSGVO).

Schritt 1: Person in den Pool aufnehmen

1. Öffnen Sie unter Recruiting → Bewerbungen die Bewerbung der Person über Details.
2. Klicken Sie auf Zum Reaktivierungs-Pool.
3. Wählen Sie bei Wieder einstellbar? die Antwort Ja.
4. Setzen Sie den Haken bei Person hat schriftlich zugestimmt, im Boomerang-Pool für Reaktivierungs-Kampagnen kontaktiert zu werden (DSGVO).
5. Optional: Tragen Sie eine Begründung ein.
6. Klicken Sie auf Aufnehmen.

Schritt 2: Pool ansehen

1. Klicken Sie in der linken Seitenleiste unter Recruiting auf Reaktivierungs-Pool.
2. Grenzen Sie die Liste bei Bedarf über Filter ein.

Hier erscheinen alle ehemaligen Mitarbeitenden mit Rehire-Berechtigung und Opt-in. Sie sind kontaktbereit für Ihre offenen Stellen.

Schritt 3: Ergebnisse verfolgen

Auf dem Dashboard sehen Sie im Bereich Boomerang-Pool:

• wie viele Personen reaktivierbar sind,
• wann die letzte Kampagne versendet wurde,
• wie viele Reaktivierungs-Mails geöffnet und angeklickt wurden,
• wie viele Bewerbungen daraus entstanden sind.

Gut zu wissen

• Ehemalige finden Sie auch im Talent-Pool unter Boomerang · Ehemalige.
• Nehmen Sie nur Personen auf, deren schriftliche Zustimmung vorliegt.

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