Job2Share ist das Empfehlungsprogramm von spedijobs. Interne und externe Empfehler teilen Ihre Stellen über persönliche Links und erhalten bei einer Einstellung eine Prämie. In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie Share-Links auswerten und Provisionen verwalten.

Voraussetzung: Job2Share ist ab dem Paket Standard enthalten. Mindestens eine Stelle ist für Empfehler freigegeben (siehe Mitarbeiter werben Mitarbeiter).

Schritt 1: Job2Share öffnen

1. Klicken Sie in der linken Seitenleiste unter Recruiting → Empfehlungen auf Job2Share.

Schritt 2: Übersicht prüfen

Im Reiter Übersicht sehen Sie:

• Share-Links: Anzahl der erstellten Empfehlungslinks.
• Klicks und Bewerbungen über diese Links.
• Conversion: Anteil der Bewerbungen an den Klicks.
• Aktive Share-Links: die zuletzt erstellten Links mit Stelle, Code, Klicks und Bewerbungen. Links externer Empfehler sind mit Extern gekennzeichnet.

Schritt 3: Provisionen verwalten

1. Öffnen Sie den Reiter Provisionen.
2. Oben sehen Sie: Ausstehend, Genehmigt, Offener Betrag und Ausgezahlt (gesamt).
3. Unter Offene Provisionen finden Sie alle Provisionen, die Sie genehmigen oder auszahlen müssen.

Weitere Unterreiter: Probezeit (Provisionen, deren Probezeit noch läuft), Ausgezahlt, Externe & Steuern und Einstellungen.

[Screenshot: Reiter „Provisionen“]

Schritt 4: Auswerten

In den Reitern Reports und Analytics werten Sie Ihr Empfehlungsprogramm detailliert aus. Über UTM Einstellungen legen Sie fest, wie Ihre Share-Links für die Auswertung gekennzeichnet werden.

Gut zu wissen

• Die Prämie wird erst nach der Probezeit fällig, die Sie an der Stelle festgelegt haben.
• Bewerbungen über Job2Share erhalten automatisch den Tag „Job2Share“.

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