Externe Empfehler sind z. B. Berufskraftfahrer oder Medienpartner mit großem Netzwerk, die Ihre Stellen gegen Prämie weiterempfehlen. In dieser Anleitung erfahren Sie, wie Sie im Katalog passende Empfehler finden und mit ihnen zusammenarbeiten.

Voraussetzung: Sie haben mindestens eine aktive Stellenanzeige, die für externe Empfehler freigegeben ist.

Schritt 1: Katalog öffnen

1. Klicken Sie in der linken Seitenleiste unter Recruiting → Empfehlungen auf Empfehler extern.
2. Der Reiter Katalog zeigt alle verfügbaren externen Empfehler.

Schritt 2: Passenden Empfehler auswählen

Jede Karte zeigt die Kennzahlen des Empfehlers: Reichweite, Bewerbungen und Einstellungen, sowie wie lange er schon Mitglied ist.

Schritt 3: Kontakt aufnehmen

1. Klicken Sie auf Kontakt anfragen.
2. Ist der Kontakt aktiv, schreiben Sie dem Empfehler über Nachricht senden.

Schritt 4: Sonder-Deal vereinbaren (optional)

1. Klicken Sie auf Sonder-Deal, um eine individuelle Prämie mit dem Empfehler zu vereinbaren.
   
2. Ihre vereinbarten Deals finden Sie im Reiter Meine Deals.
   

Prämie für externe Empfehler festlegen

1. Öffnen Sie unter Recruiting → Jobs die gewünschte Stellenanzeige.
2. Geben Sie die Stelle im Bereich Empfehlungsprogramm unter Freigabe für Empfehler auch für externe Empfehler frei.
3. Tragen Sie die Externe Prämie (€) und die Probezeit (Monate) ein und speichern Sie.

Ergebnisse verfolgen

Im Reiter Reichweite sehen Sie, wie viele Personen Ihre Stellen über externe Empfehler erreicht haben. Provisionen verwalten Sie unter Job2Share → Provisionen.

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